芯片公司

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  • 深度丨“不下牌桌”的芯片創(chuàng)企：并購潮與IPO收緊相呼應
    在IPO政策趨嚴、成本顯著上升的背景下，[被控股]成為了當前階段的最優(yōu)策略。對于整個半導體產(chǎn)業(yè)而言，[并購加速]不僅是實現(xiàn)國產(chǎn)替代的關(guān)鍵推動力。曾經(jīng)追求IPO的獨角獸企業(yè)開始放下這一執(zhí)念，而產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導者則開始啟用并購策略，這表明一種更加堅韌的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)正在逐漸形成。隨著政策環(huán)境的不斷改善和市場理解的日益深入，企業(yè)并購重組正從單純的規(guī)模擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樯疃鹊漠a(chǎn)業(yè)整合，從簡單的資本套利工具轉(zhuǎn)變?yōu)樾律a(chǎn)力的培育機制。
    深度丨“不下牌桌”的芯片創(chuàng)企：并購潮與IPO收緊相呼應
  • 哲庫回歸的可能性
    最近有傳言稱，哲庫有可能回歸，雖然感覺消息有些捕風捉影，但是仔細想想也未必沒有可能。小米的3nm芯片實現(xiàn)量產(chǎn)，可能是一個誘因。那么，我們今天來聊一下哲庫回歸的可能性。首先說結(jié)論，我認為哲庫回歸的可能性還是比較大的。
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    06/10 13:12
    哲庫回歸的可能性
  • 芯片巨頭，“扔掉”這些業(yè)務
    上半年，時至過半?；仡欉@半年的半導體市場，似是相對平靜，但是仔細回想也有不少芯片巨頭在該背景下做了諸多調(diào)整。它們接連“動刀”，果斷退出部分產(chǎn)品領(lǐng)域。在這個過程中會對半導體產(chǎn)業(yè)造成哪些影響？又有哪些公司同步受益？
    芯片巨頭，“扔掉”這些業(yè)務
  • 芯片創(chuàng)業(yè)公司最缺的是時間，不是錢和人
    前幾天，我在中國“芯”產(chǎn)品經(jīng)理聯(lián)盟群里拋出一個觀點：現(xiàn)在國產(chǎn)芯片創(chuàng)業(yè)公司最缺的不是錢和人，是時間。觀點拋出后，引來很多討論。有人說，“時間是最固定的約束，錢和人相對好解決”；有人說，“人才也是時間，優(yōu)秀人才1年搞定其他公司一個團隊干3年的東西”；接著又有人補充，“優(yōu)秀人才1年搞定的概率大，一般人才有可能1年搞定也有可能2年或者3年才搞定，所以創(chuàng)業(yè)早期中期盡量用老兵熟手”。
    芯片創(chuàng)業(yè)公司最缺的是時間，不是錢和人
  • 技術(shù)大牛是否適合芯片創(chuàng)業(yè)一號位
    最近和朋友聊到當前一些芯片公司的處境時頗多感悟，有的企業(yè)，明明技術(shù)上有自己的特色，在起步階段也有亮眼表現(xiàn)，但三五年下來，業(yè)績原地踏步甚至不如當初，團隊氛圍搞得很壞，核心人員紛紛離職，融資幾乎停滯，整個公司走在分崩離析的路上。這類公司，大多有一個技術(shù)背景深厚的老板，在創(chuàng)業(yè)初期也有在銷售市場與供應鏈管理上優(yōu)秀的合伙人，但由于企業(yè)一號位的話語權(quán)缺乏制衡，最終企業(yè)只保留了一個聲音，這時候企業(yè)一號位在管理上的缺陷會被逐漸放大，因“失道寡助”而不斷喪失發(fā)展資源，很快便從創(chuàng)新明星變得危機四伏。
    技術(shù)大牛是否適合芯片創(chuàng)業(yè)一號位
  • A股半導體大佬們，排隊赴港上市
    5月20日，看似普通的夜晚，半導體行業(yè)傳來兩條消息。兆易創(chuàng)新發(fā)布公告，宣布擬發(fā)行境外上市外資股（以下簡稱H股）股票并在香港聯(lián)合交易所有限公司主板掛牌上市。
    A股半導體大佬們，排隊赴港上市
  • 創(chuàng)業(yè)員工為什么最后很難拿到股票？
    最近我聽說很多老員工在公司融資后被裁員或優(yōu)化的消息。為此，我特意做了一些調(diào)查和研究。從風險投資的角度來看，投資者通常會要求公司設(shè)立或規(guī)范一個員工期權(quán)池或股權(quán)池，占公司股本的10%到20%。這些期權(quán)或股權(quán)的主要目的是激勵對公司未來增長至關(guān)重要的核心人才，而不是那些在融資前做出貢獻但股權(quán)尚未正式化的早期員工。
    創(chuàng)業(yè)員工為什么最后很難拿到股票？

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