【慶五一】中國上市半導體公司總經(jīng)理薪酬排行榜

五一的第二天假期，讓我們來看看國內(nèi)上市半導體公司的老總們一年的薪資情況。

芯思想研究院對 72 家半導體上市公司的總經(jīng)理薪資進行了統(tǒng)計。

72 家半導體上市公司的總營收較上年增長了 22%，凈利潤增長了 87%，但總經(jīng)理的薪資總額僅僅較上年增長了 3%。恭喜各位老總們?nèi)〉眉芽儭?/p>

榜單中總經(jīng)理的平均薪酬為 140.68 萬元，是行業(yè)平均薪酬 14.95 萬元約 10 倍。由于 2019 年有包括長電科技、聚辰股份、北方華創(chuàng)、蘇州固锝、晶瑞股份在內(nèi)的五家企業(yè)總經(jīng)理更換，所以其薪酬不是全年薪酬。而且紫光國微沒有公布其總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)。

瀾起科技戴光輝、卓勝微許志翰、中微公司尹志堯分別以 772.02 萬元、332.07 萬元、314.95 萬元華位居前三。

本榜單中的半導體上市公司是指主營收入中來自半導體的營收必須超過 50%，至于一些概念股（計劃進軍半導體產(chǎn)業(yè)或有可能會用于半導體產(chǎn)業(yè)）的公司不在統(tǒng)計中。

一直有媒體說，國內(nèi)半導體行業(yè)公司總經(jīng)理薪資水平還遠不如國際巨頭。事實上，拋開股票分紅外，歐美公司上市總經(jīng)理 / 總裁 /CEO 的薪資平均只占總營收的不到萬分之一，平均只占凈利潤的不到萬分之四。

而國內(nèi)的總經(jīng)理薪資平均占到總營收的不到萬分之五，最高的達千分之九；平均占凈利潤的不到萬分之五十四，最高的達百分之九。