• 這篇文章把射頻工程師的工作給講透了！
    在如今這個科技飛速發(fā)展的時代，無線通信技術(shù)如同一座無形的橋梁，將世界緊密相連。無論是 5G 網(wǎng)絡帶來的高速體驗，還是物聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建的智能生活，又或是衛(wèi)星通信實現(xiàn)的全球覆蓋，其背后都離不開一個至關(guān)重要的角色 —— 射頻工程師。
    這篇文章把射頻工程師的工作給講透了！
  • 射頻微波領域，女生也是半邊天！
    在射頻微波領域，很多人都覺得不適合女生，但其實在我們這個領域也有非常非常多優(yōu)秀的女生。近日，航天25所交會對接微波雷達研發(fā)團隊獲評"北京市三八紅旗集體"榮譽稱號。
    射頻微波領域，女生也是半邊天！
  • 射頻何時不“內(nèi)卷”？
    在今年的兩會上，提出要綜合整治“內(nèi)卷式”競爭。 關(guān)于內(nèi)卷式競爭，AI給出的解釋是在自由有限的情況下，同行間競相付出更多的努力以爭奪有效資源，導致個體收益努力比下降的現(xiàn)象。 這種內(nèi)卷式競爭在通信界尤為顯著。比如在某次聯(lián)通招標中，有一些通信設備商竟然“0”價中標。例如在2021年中國鐵塔河北分公司的室分項目招標中，竟然有11家公司給出0.01折的報價。 為了防止這種低價或者零元中標，國家在《招標投標法
  • 最新射頻崗應屆生薪資待遇匯總
    2025屆應屆畢業(yè)生秋招也告一段落了，春招還在進行中。就目前觀察，春招的職位要比去年秋招要少了很多，形勢不容樂觀啊。射頻學堂整理了去年秋招同學們爆料的一些公司的薪資待遇，整體來看，比往年持平或者略微下降。
  • 介紹一種超厲害的創(chuàng)新方法TRIZ | 射頻工程師案例分析
    最近公司在開展TRIZ學習，我覺得這個方法對于解決工作或生活中的問題以及產(chǎn)生創(chuàng)新的想法非常有用，所以在這里簡單寫一下，把這個方法推薦給大家。
  • 幾個主流AI軟件關(guān)于通信射頻工程師職業(yè)發(fā)展和成長路徑的回答
    都說通信是夕陽行業(yè)了，今天我們就通信射頻工程師這個細分崗位問問當前幾個主流AI軟件，看看這個崗位的職業(yè)發(fā)展和成長路徑，看它們的回答能否給到相關(guān)從業(yè)者一些參考。
  • 微波射頻類專業(yè)應屆畢業(yè)生如何提高就業(yè)市場的競爭力？
    在射頻學堂的應屆就業(yè)互助群里，還有一些同學正在找工作。至于今年的春招情況，其實也不容樂觀。絕大多數(shù)的公司都在秋招中就把名額招滿了，留給春招的，其實也就剩下啊寥寥無幾的撿漏機會了。
  • 國產(chǎn)射頻芯片公司匯總
    對于射頻芯片這項卡脖子技術(shù)，國內(nèi)很多公司在這方面努力，而且也做出了不錯的成績。一些射頻芯片公司無論從研發(fā)實力還是工資待遇上都是很值得推薦的。下面是我們整理的國產(chǎn)射頻芯片公司，僅供參考。
    國產(chǎn)射頻芯片公司匯總
  • 大疆對初級/中級射頻工程師和資深射頻專家的招聘要求！
    昨天我們一起分析了大疆公司校招射頻崗位的招聘要求以及應聘注意事項（鏈接），我想肯定也有很多已經(jīng)工作的同學也非常向往大疆的這份工作。我也想去，要不咱們組團去？一起Fly，成為更好的我們！
  • 射頻類公司匯總（武漢篇）
    關(guān)于射頻類的公司匯總，我們已經(jīng)出了好多期，有北京篇，上海篇，南京篇，杭州篇，西安篇，成都篇等等。這些公司信息大都來自于公開網(wǎng)絡，比如各大招聘網(wǎng)站，信息難免有遺漏，還請大家留言告知。今天，我們一起來匯總一下武漢的射頻類公司。
    射頻類公司匯總（武漢篇）
  • 有哪些比較新的射頻仿真參考書？
    之前給大家推薦了一些比較經(jīng)典（老）的射頻電磁仿參考書。電磁軟件每年都在更新，這些書確實有點老了。所以今天給大家整理了一些比較新的參考書。
    有哪些比較新的射頻仿真參考書？
  • 射頻類公司匯總（南京篇）
    在之前的文章中，我們陸續(xù)整理了上海，北京，杭州，西安，成都，蘇州等城市的射頻類相關(guān)公司。公司列表大多整理自各個招聘網(wǎng)站，多有遺漏，希望同學們能夠留言補充。今天我們一起整理一下南京相關(guān)的射頻類公司。
    射頻類公司匯總（南京篇）
  • 國產(chǎn)射頻芯片廠昂瑞微再次沖刺IPO！射頻招聘要求高嗎？
    近期，中國證監(jiān)會披露了中信建投證券關(guān)于北京昂瑞微電子技術(shù)股份有限公司（簡稱：昂瑞微）首次公開發(fā)行股票并上市輔導備案報告。公司此前曾于2023年嘗試上市，但因監(jiān)管政策收緊而暫時撤回申請，隨著市場環(huán)境的改善，昂瑞微決定重啟上市計劃。這次沖刺IPO能否成功，尚不可知。但是對于國內(nèi)射頻界又是一大利好。
    國產(chǎn)射頻芯片廠昂瑞微再次沖刺IPO！射頻招聘要求高嗎？
  • 初級/中級射頻工程師和資深射頻專家分別都有什么要求？
    昨天我們一起分析了大疆公司校招射頻崗位的招聘要求以及應聘注意事項（鏈接），我想肯定也有很多已經(jīng)工作的同學也非常向往大疆的這份工作。我也想去，要不咱們組團去？一起Fly，成為更好的我們！
    初級/中級射頻工程師和資深射頻專家分別都有什么要求？
  • 對于剛開始工作的射頻工程師職業(yè)生涯該如何發(fā)展？
    關(guān)于這個問題，自己也不止一次地問自己，職業(yè)生涯該如何發(fā)展？哪怕到了現(xiàn)在40+的年齡，到達職業(yè)生涯的終點也還有近二十年的時間。所以，對于剛開始工作的同行，個人的一點點看法就是：不斷地積累和沉淀自己，無論是在深度上還是在廣度上。
    對于剛開始工作的射頻工程師職業(yè)生涯該如何發(fā)展？
  • 貿(mào)澤通過5G資源中心和新品推介幫助工程師探索5G世界
    專注于推動行業(yè)創(chuàng)新的知名新品引入 (NPI) 代理商?貿(mào)澤電子 (Mouser Electronics) 推出5G資源中心，為工程師提供有深度、可信賴的資源。貿(mào)澤的這個技術(shù)資源中心提供豐富多樣的知識內(nèi)容，介紹可靠低延遲網(wǎng)絡的發(fā)展狀況。5G這一全球無線標準提供更高的帶寬，提高了設備的連接速度，擴展了連接距離，并增強了機器之間的聯(lián)系，幫助實現(xiàn)互聯(lián)互通的未來。這些升級正在影響著我們的日常生活，比如通過車
    貿(mào)澤通過5G資源中心和新品推介幫助工程師探索5G世界
  • 射頻工程師每天就這仨活兒?最累的其實是......
    其實對于工作很多年的射頻工程師來說：射頻工程師一天的工作，無非就是......仿真——調(diào)試——吵架。就這么無聊嗎？可不！射頻設計，仿真是少不了的，不管你是系統(tǒng)級別的設計，還是器件設計，甚至是芯片設計，仿真幾乎占據(jù)了日常工作的三分之一。ADS/AWR/CST/HFSS，這幾種電磁仿真軟件，可以說是射頻工程師的必備。
    射頻工程師每天就這仨活兒?最累的其實是......
  • 20 個最常被問到的射頻工程師面試問題（含答案）
    這個問題是關(guān)于了解候選人經(jīng)驗的深度。它將幫助面試官確定候選人在該領域的專業(yè)水平以及他們能夠勝任這份工作的能力。面試官想知道候選人設計和開發(fā)了什么樣的系統(tǒng)，以及他們對行業(yè)最新技術(shù)和趨勢的熟悉程度。
    20 個最常被問到的射頻工程師面試問題（含答案）
  • 面對升級挑戰(zhàn)游刃有余 賦能工程師不斷創(chuàng)新突破
    當今時代，電子測試測量工程師面對的挑戰(zhàn)更復雜、數(shù)據(jù)更龐大、時間更緊迫，需要快速提取信息和洞察。工程師能夠快速識別和排除問題，少花點時間尋找和解決問題，而能夠有更多時間去賦能創(chuàng)新和價值的創(chuàng)造。 緊隨4系列B全球發(fā)布之后，在泰克與客戶、合作伙伴相約的【全新4系列B MSO VIP特邀品鑒會】上，福迪威亞太區(qū)總裁、泰克科技大中華區(qū)和東南亞總裁致辭稱：“泰克為工程師而生，‘面對升級挑戰(zhàn)游刃有余 賦能工程師
    面對升級挑戰(zhàn)游刃有余 賦能工程師不斷創(chuàng)新突破
  • 強力解析華為2024秋招射頻崗
    作為國內(nèi)乃至全球最大的通信公司，也是很多射頻人就業(yè)的首選，一直以來都是國內(nèi)就業(yè)的風向標。今年行情依舊不容樂觀，據(jù)已經(jīng)參加華為校招的同學爆料，今年的筆試題好難。至于華子offer，今年估計也是相當不容易拿到。接下來，我們一起來看一下華為校招的射頻崗到底有哪些？要求怎么樣？
    強力解析華為2024秋招射頻崗

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