• 正文
    • 1、年輕人的時(shí)代
    • 2、鼎盛時(shí)期
    • 3、上市的雙刃劍
    • 4、一切回歸業(yè)務(wù)
    • 5、新時(shí)代
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復(fù)盤曠視十三年:高光、谷底與重生

01/15 11:10 來源:陳彩嫻
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十年的時(shí)間改變了一個(gè)技術(shù)的浪潮,也真正磨煉了一群人。

1、年輕人的時(shí)代

印奇對(duì)人工智能的執(zhí)著,比曠視成立要早幾年。

2006 年,這個(gè) 88 年出生的安徽小伙在清華自主招生考試與全國(guó)高考中均取得十分優(yōu)秀的成績(jī)。報(bào)考專業(yè)時(shí),他特地詢問招生辦的老師:“我想研究人工智能,應(yīng)該選什么系?”對(duì)方回復(fù)他,自動(dòng)化系與人工智能最相關(guān)。于是他就報(bào)了清華自動(dòng)化系,戴瓊海是他的班主任。

在印奇入學(xué)的前一年,清華的人工智能剛剛迎來一個(gè)標(biāo)志性的轉(zhuǎn)折:圖靈獎(jiǎng)得主姚期智開創(chuàng)姚班,通過考試選拔優(yōu)秀學(xué)生接受更高難度的計(jì)算機(jī)教育。姚班的存在就如同一支特種兵,加上姚先生名揚(yáng)中外,大批敢于挑戰(zhàn)的學(xué)子報(bào)名考試,最終只有少數(shù)的人通過考試。成為姚班學(xué)子,幾乎等同于從一開始就被貼上了“超級(jí)學(xué)霸”的標(biāo)簽。當(dāng)時(shí)姚班還掛在計(jì)算機(jī)系下面(2009 年才分拆獨(dú)立),雖然不是計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,但印奇對(duì)姚班也十分神往,所以大二報(bào)名參加了姚班的考試,并通過了選拔。

那一年姚班只選拔四十個(gè)學(xué)生。因?yàn)榭荚嚨膬?nèi)容主要是數(shù)學(xué)與算法,所以參加考試的學(xué)生主要來自計(jì)算機(jī)系、自動(dòng)化系、電子系與數(shù)理基科班。最終通過考試的學(xué)生以計(jì)算機(jī)系為主,印奇是少數(shù)幾個(gè)從外系考入姚班的學(xué)生之一。但這份榮譽(yù)感并沒有持續(xù)多久。進(jìn)入姚班后,印奇發(fā)現(xiàn)姚班教的內(nèi)容非常理論,與他想象中的實(shí)用計(jì)算機(jī)有很大不同。姚班云集了非常聰明的學(xué)生,這些最牛的學(xué)生早期基本都是清華計(jì)算機(jī)系的第一名,他們大多有學(xué)術(shù)理想,學(xué)術(shù)規(guī)劃是大三、大四去 MIT 等頂尖名校實(shí)習(xí),接著申請(qǐng)博士,畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)術(shù)界當(dāng)科學(xué)家。

此外,姚班的學(xué)生大多是原來計(jì)算機(jī)系的學(xué)生。計(jì)算機(jī)系有自己的一套酒井文化:每個(gè)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生從大一開始就有自己的“酒井ID”,有歷年的酒井真題;如果都是打信息學(xué)競(jìng)賽保送,同學(xué)之間的關(guān)系就更緊密,因?yàn)閺母咧芯烷_始相識(shí)。這些都是外系學(xué)生所無法獲得的社交密碼。因此,為了從學(xué)術(shù)理論更快走向?qū)嵱脙r(jià)值,印奇希望與工業(yè)界更近一步,從大二開始找實(shí)習(xí),2008 年就去了微軟亞洲研究院(MSRA),導(dǎo)師是孫劍。大學(xué)最后三年(08-10),印奇都在 MSRA。

那是 MSRA 視覺計(jì)算組的黃金時(shí)代,云集了孫劍、何愷明、湯曉鷗、危夷晨、田奇、王井東……后來中國(guó)計(jì)算機(jī)視覺(CV)的半壁江山幾乎都由他們構(gòu)成。當(dāng)時(shí)深度學(xué)習(xí)還沒起來,大家都還在傳統(tǒng)方法的范式里研究 CV。本科畢業(yè)后,印奇繼續(xù)留在 MSRA 全職工作了一年,2011 年才去哥倫比亞大學(xué)讀博。當(dāng)時(shí)人工智能還不是一門顯學(xué),但從那時(shí)起他就堅(jiān)信人工智能的發(fā)展要軟硬結(jié)合,所以去哥大讀的也是視覺傳感器設(shè)計(jì)方向的博士,師從硬件傳感器巨頭 Shree Nayar。也是在 2011 年,印奇與唐文斌、楊沐開始創(chuàng)業(yè),在北京成立了曠視科技。

曠視最初成立的背景是:2011 年 iPhone 4 剛出來,印奇、唐文斌和楊沐開發(fā)了一款游戲叫“烏鴉來了”,用人臉控制游戲人物左右搖動(dòng),很快排到 iPhone 應(yīng)用商店免費(fèi)版的第三名?;谶@款游戲,他們拿了來自聯(lián)想投資的第一筆融資,于是就順勢(shì)成立了公司。公司注冊(cè)完后,印奇就飛去了美國(guó)讀書,唐文斌與楊沐留在國(guó)內(nèi)全職,帶著幾個(gè)員工繼續(xù)開發(fā)游戲。他們開發(fā)了兩款游戲,但都沒有第一款火爆。

2013 年,意識(shí)到公司可能出現(xiàn)了危機(jī),印奇果斷放棄學(xué)業(yè),博士沒畢業(yè)就從美國(guó)飛回了北京?;貒?guó)后,印奇將游戲業(yè)務(wù)砍掉,將公司的重心轉(zhuǎn)向了視覺服務(wù)平臺(tái) Face++。Face++ 在 2013 年計(jì)算機(jī)視覺頂會(huì) ICCV 首次亮相就吸引了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注,并很快拿下第一個(gè)付費(fèi)客戶:美圖秀秀。美圖是國(guó)內(nèi)最早一批應(yīng)用人臉識(shí)別技術(shù)的公司,通過人臉?biāo)惴▽?duì)人臉的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行編輯,如眉毛修飾、眼睛放大、瘦臉等。Face++ 起初雖然沒有結(jié)合深度學(xué)習(xí)方法,但剛推出時(shí)在國(guó)內(nèi)幾乎沒有競(jìng)品,是第一批將 AI 技術(shù)應(yīng)用于美顏場(chǎng)景的公司。

一開始曠視內(nèi)部對(duì)深度學(xué)習(xí)方法也有懷疑,前兩年的 CV 研究都是采用非常傳統(tǒng)的人臉?biāo)惴ā?012 年 AlexNet 在 ImageNet 挑戰(zhàn)賽上奪冠后,深度學(xué)習(xí)在學(xué)術(shù)界大火,當(dāng)時(shí)在曠視實(shí)習(xí)的高中生范浩強(qiáng)躍躍欲試,提出自己先研究,結(jié)果十分驚艷,曠視也由此轉(zhuǎn)向深度學(xué)習(xí)。范浩強(qiáng)是被唐文斌拉到曠視的。唐文斌與印奇是姚班的同班同學(xué),大學(xué)時(shí)期在清華校園是一號(hào)風(fēng)云人物:信息學(xué)競(jìng)賽總教練、清華科協(xié)主席、年級(jí)第一名。唐文斌也是曠視早期最大的 HR,許多非常厲害的實(shí)習(xí)生都是他拉進(jìn)來的,包括范浩強(qiáng)、賈開(MegBrain 的主要貢獻(xiàn)者之一)。

與印奇一樣,唐文斌、楊沐也是沒有讀完博士就創(chuàng)業(yè)。年輕人創(chuàng)業(yè)有很多優(yōu)勢(shì),比如:大膽熱情,敢于創(chuàng)新。不僅是美顏,曠視還做了很多從 0 到 1 的事情,包括刷臉、安防,首創(chuàng)了人臉識(shí)別算法在業(yè)界的多項(xiàng)應(yīng)用。只有年輕人愿意相信一個(gè)從未發(fā)生的世界,并渴望參與其中進(jìn)行創(chuàng)造,所以早期大家評(píng)價(jià)“曠視是一家學(xué)生的公司”時(shí),更多是欣賞而非質(zhì)疑。

要到十年之后,曠視的創(chuàng)始成員與這家公司打了太多場(chǎng)惡戰(zhàn)、經(jīng)歷了太多變故后,他們才發(fā)現(xiàn),或許不應(yīng)該一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)?!皩W(xué)生創(chuàng)業(yè)是很艱難的?!背思夹g(shù)實(shí)力外,創(chuàng)業(yè)還要求更多維度的能力;技術(shù)能決定起點(diǎn),卻不能決定終點(diǎn)。而創(chuàng)業(yè)中所缺失的能力,要在切身的陣痛中感知、學(xué)習(xí)。

2、鼎盛時(shí)期

曠視的鼎盛期是什么時(shí)候?有人說是 2016 年。2015 年春節(jié)前后曠視做出國(guó)內(nèi)第一套動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng),2016 年夏天開始推廣,進(jìn)軍安防領(lǐng)域,憑借這個(gè)故事很快完成 C 輪 4700 萬美金,并將團(tuán)隊(duì)規(guī)模從原來的 300 人迅速擴(kuò)大到 1000 人。此前曠視從 50 人以內(nèi)到 300 人用了至少 5 年。“2017 年開始走下坡路,因?yàn)槌霈F(xiàn)大面積的競(jìng)爭(zhēng),依圖、商湯都進(jìn)來了。”也有人說是 2017 至 2019。2016 年孫劍帶著張祥雨、任少卿等技術(shù)骨干加入曠視,成立了曠視研究院,清華學(xué)生(包含實(shí)習(xí)生)超過七成。2017、2018 年,曠視的人臉識(shí)別算法在國(guó)際頂級(jí)視覺賽事如 MS COCO 上多次奪冠,深度學(xué)習(xí)框架 MegBrain 也能與同時(shí)代的 TensorFlow 掰手腕。直到 2019 年,曠視一共完成了近 90 億人民幣的融資。

可以說,那三年曠視的人才、技術(shù)、資金都齊備。孫劍加入曠視之前,印奇、唐文斌與楊沐三個(gè)創(chuàng)始人的年齡與資歷都不深,許多老江湖覺得“給他們打工有點(diǎn)難為情”。孫劍加入后,此前孫劍在微軟工作十三年、又有 ResNet 這樣的國(guó)際影響力工作,一些有學(xué)術(shù)地位的技術(shù)人才入職曠視的意愿大幅提升。巔峰時(shí)期,曠視在北京的研究院擴(kuò)大超過 400 人,此外還有西雅圖辦公室、挖來原 Adobe 視覺科學(xué)家王玨領(lǐng)導(dǎo),上海研究院、危夷晨帶頭?!澳嵌螘r(shí)間曠視的人才密度絕對(duì)不亞于 OpenAI?!倍辔磺皶缫晢T工向雷峰網(wǎng)感嘆。向?qū)O劍匯報(bào)的四個(gè)總監(jiān)(周而進(jìn)、范浩強(qiáng)、張馳、周舒暢)都是清華背景,曠視“含清率”極高,同時(shí)還有大量海外博士人才和前大廠高 P。最意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候,2018 年印奇在內(nèi)部開會(huì),提出要在一年內(nèi)完成 20 億人民幣的營(yíng)收目標(biāo)。相當(dāng)于平均每天要交付大約 550 萬人民幣的項(xiàng)目。Face++ 的第一個(gè)付費(fèi)客戶是美圖秀秀,緊接著是 FaceID 業(yè)務(wù)在金融、出行、手機(jī)、安防等行業(yè)的水平應(yīng)用。FaceID 逐漸發(fā)展成熟后,曠視又結(jié)合其他人工智能技術(shù)在特定領(lǐng)域進(jìn)行垂直整合發(fā)展,如手機(jī)里的影像算法與指紋識(shí)別。

在金融、出行、手機(jī)與安防這四個(gè)行業(yè),曠視都有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。2014 年簽下美圖后不久,曠視就拿下了螞蟻這個(gè)大客戶。2015 年,曠視與螞蟻首先在支付寶里合作開發(fā)了第一個(gè) FaceID 業(yè)務(wù),基于人臉識(shí)別進(jìn)行線上身份驗(yàn)證,上線了人臉登錄、人臉轉(zhuǎn)賬、人臉安全管理等等功能,建立了完整的產(chǎn)品、研發(fā)與市場(chǎng)體系。這是曠視在金融場(chǎng)景的第一桶金,大獲成功后曠視又陸續(xù)在招商、平安、中信等銀行的招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中勝出,曠視的業(yè)務(wù)開始走向 BU 化。接著是出行之戰(zhàn)。2016 年,曠視的 FaceID 遇上網(wǎng)約車大戰(zhàn),Uber、滴滴等在線出行平臺(tái)在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)首先要解決司機(jī)端的真人資料驗(yàn)證與乘客端的支付問題,而人臉?biāo)惴ㄇ『们兄型袋c(diǎn)。

Uber 在創(chuàng)新技術(shù)的嘗試上很激進(jìn),同時(shí)接觸商湯與曠視,2016 年 4 月率先與曠視簽下合作,爾后滴滴也很快跟上。事實(shí)證明,人臉?biāo)惴ㄔ诔鲂蓄I(lǐng)域大有可為,后來航空飛行安檢、值機(jī)等都采用 FaceID。早期曠視 FaceID 在業(yè)務(wù)上的成功有幾大因素:市場(chǎng)紅利(線下到線上)、技術(shù)紅利與大客戶支持。到 2018 年,曠視在金融安全領(lǐng)域的市場(chǎng)份額大約占了 80%,每年有 2 個(gè)億的利潤(rùn)。2014 年到 2018 年,曠視與商湯是資本市場(chǎng)“最靚的仔”,雙方從人才、融資到金融、手機(jī)、安防都展開了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。金融領(lǐng)域,由于曠視背靠螞蟻大股東兼大客戶、又有先發(fā)優(yōu)勢(shì),雙方很快分出勝負(fù),但在其他方面如手機(jī)、安防的戰(zhàn)況則十分膠著,故事也相當(dāng)精彩(對(duì)更多細(xì)節(jié)感興趣的讀者可以添加作者微信 Fiona190913 細(xì)聊)。

手機(jī)業(yè)務(wù)是商湯先進(jìn)去、曠視緊跟其后。商湯從 2015 年 10 月開始積極接觸奇酷手機(jī),投入大半年時(shí)間給產(chǎn)品做貼身優(yōu)化,還用收費(fèi)版雙攝虛化算法模塊替換了臺(tái)灣華晶電子 Altej 供應(yīng) DAP 芯片附送的免費(fèi)版雙攝虛化算法,2016 年 6 月正式簽約,一次性上了兩款手機(jī)、不同 CPU 平臺(tái)(分別是高通和 MTK),給商湯帶來百萬級(jí)收入。印奇從一開始就堅(jiān)信 AI 的軟硬件結(jié)合,所以曠視不可能放過手機(jī)賽道。但曠視打手機(jī)戰(zhàn)一開始非常痛苦,因?yàn)樯虦漠a(chǎn)品領(lǐng)先曠視一年、曠視毫無優(yōu)勢(shì),從 2017 年春節(jié)打到當(dāng)年的 9 月份、一個(gè)客戶都沒有。直到 2017 年 9 月、iPhone X 發(fā)布前兩周,曠視才拿下手機(jī)業(yè)務(wù)第一單,是 vivo 在印度發(fā)布的手機(jī)單。

商湯比曠視更早接觸 vivo,但曠視團(tuán)隊(duì)大半年的堅(jiān)持不懈打動(dòng)了 vivo,最終 vivo 將國(guó)內(nèi)的大單給了商湯、印度不到一百萬的小單給了曠視。接著第二單是小米,打的是價(jià)格戰(zhàn)邏輯,“0 元購(gòu)”甩貨,以調(diào)用量收費(fèi),上限 30 萬。連續(xù)拿下 vivo、小米兩個(gè)大客戶后,曠視的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過磨練,在手機(jī)端的技術(shù)與商務(wù)能力都有了長(zhǎng)進(jìn)。相反,那時(shí)商湯在手機(jī)業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略一直搖擺。2017 年年底爭(zhēng)奪華為、曠視勝出,2018 年 OPPO 決戰(zhàn)、曠視又成功拿下 OPPO。最終,曠視拿下華為、vivo、OPPO 三個(gè)大本營(yíng),這三家是曠視在手機(jī)業(yè)務(wù)上最大的客戶。曠視手機(jī)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人是吳文昊。吳文昊是清華本科,2015 年加入曠視,此前在美國(guó)微軟等大廠工作了十余年,后來從曠視離開創(chuàng)立了驛心科技。曠視與商湯爭(zhēng)奪手機(jī)廠商的背后,不是爭(zhēng)奪利潤(rùn),而是爭(zhēng)奪江湖地位。

曠視入局后,手機(jī)廠商很快反應(yīng)過來,轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)、讓兩家公司打價(jià)格戰(zhàn),所以手機(jī)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)不算高。但手機(jī)是視覺算法(包含人臉與影像)與大眾最直接的橋梁,手機(jī)廠商采用哪家的算法將直接影響大眾對(duì)于曠視或商湯視覺技術(shù)實(shí)力的感知。相比論文,手機(jī)具備更大的技術(shù)品牌傳播價(jià)值,所以曠視與商湯打得如火如荼。手機(jī)戰(zhàn)對(duì)整個(gè) AI 行業(yè)的影響十分深遠(yuǎn),一是將行業(yè)的門檻提高了,其他公司無法進(jìn)來;二是看到了 AI 軟硬件結(jié)合的落地要有硬件載體、要與芯片結(jié)合,手機(jī)、汽車是當(dāng)時(shí)最大、最好的市場(chǎng)。

后來疫情三年,手機(jī)廠商紛紛建立自己的 AI 團(tuán)隊(duì),商湯與曠視也轉(zhuǎn)型。商湯轉(zhuǎn)向汽車,曠視則繼續(xù)挖掘手機(jī)并開拓了物流機(jī)器人等新業(yè)務(wù)。“回想當(dāng)年,我最大的感觸就是要感謝時(shí)代,時(shí)代對(duì) CV 這幫人是很好的。他們改變了手機(jī)行業(yè),某種程度上也改變了車?!庇H身經(jīng)歷過曠視手機(jī)業(yè)務(wù)的吳文昊后來對(duì)雷峰網(wǎng)感嘆。他堅(jiān)信 AI 在中國(guó)是有巨大機(jī)會(huì)的,“做軟件算法的公司能夠改變行業(yè),這在美國(guó)是聞所未聞的,但中國(guó)敞開了這個(gè)機(jī)會(huì)?!?016 到 2019 年,曠視最大的業(yè)務(wù)是安防。

Face++ 是國(guó)內(nèi)最早的人臉識(shí)別平臺(tái),2015 年推出第一套動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng),2016 年在公安行業(yè)被首次推廣,只用不到 3 個(gè)月就拿下了多個(gè)省份市級(jí)公安局的訂單,2016 年在公安行業(yè)占了超過 80% 的市場(chǎng)份額,沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在曠視入局前,??狄沧鲞^動(dòng)態(tài)的人臉識(shí)別系統(tǒng),但效果不好,這給了曠視在公安行業(yè)發(fā)展的時(shí)間差。2016 年下半年,曠視沒有對(duì)手。6 個(gè)月后曠視的第一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手依圖才入場(chǎng),2017 年下半年安防才開始出現(xiàn)大面積的競(jìng)爭(zhēng)。此外,曠視的 Face++ 云平臺(tái)一直遙遙領(lǐng)先,有很多用戶通過 API 付費(fèi)使用。

一直到 2019 年,曠視的 Face++ 云平臺(tái)每年都保持 1-2 億的穩(wěn)定營(yíng)收。從 Face++、金融、手機(jī)到安防,2016 到 2019 年曠視的幾個(gè)核心板塊營(yíng)收都在億級(jí)規(guī)模。根據(jù)曠視后來的招股書顯示,2018 年到 2019 年,曠視的營(yíng)收分別是 8.54 億元與 12.6 億元。由此可看,2018 年印奇提出 20 億營(yíng)收并非口出狂言,曠視只用 2 年時(shí)間就達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)。2019 年曠視在港股遞交招股書,是最早沖刺 IPO 上市的 AI 公司。

3、上市的雙刃劍

據(jù)接近曠視的知情人士稱,曠視從 2016 年拿到 2200 萬美元的 B 輪融資后第一次開始思考上市。更多的訪談則指明,曠視從 2018 年下半年開始進(jìn)行人員組織、業(yè)務(wù)架構(gòu)的調(diào)整,人員上進(jìn)行小范圍裁員、優(yōu)化研究院架構(gòu)使其與業(yè)務(wù)更貼合,業(yè)務(wù)上放棄汽車、選擇安防。自動(dòng)駕駛算法公司在 2017 年開始紅火,此前曠視在手機(jī)業(yè)務(wù)上的實(shí)踐已驗(yàn)證 AI 軟硬件結(jié)合的關(guān)鍵在于載體,所以 2018 年年底手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人吳文昊也嘗試開始搞車,建立了一個(gè) 30 多人的團(tuán)隊(duì)。

但由于在技術(shù)角度判斷傳統(tǒng)的RV算法,無法解決高階智駕的問題,曠視最終決定將汽車團(tuán)隊(duì)裁掉。直到后來特斯拉的BEV路線得到驗(yàn)證之后,曠視才決定從2021 年恢復(fù)汽車業(yè)務(wù),起步太晚、比市場(chǎng)落后了幾年時(shí)間。另一種說法是,曠視選擇鏖戰(zhàn)安防也是為了上市:“安防是曠視的數(shù)字而不是錢”,因?yàn)椤吧鲜行枰蟮暮贤瑪?shù)字撐場(chǎng)面”。多位曠視前員工告訴雷峰網(wǎng),原先曠視內(nèi)部就有許多人不看好安防,覺得這是一門靠政府吃飯的生意,上限太低、回款周期太長(zhǎng)。在 2016 年到 2019 年,安防被視為千億級(jí)的市場(chǎng),所以后來曠視將業(yè)務(wù)重點(diǎn)從手機(jī)轉(zhuǎn)向安防。曠視的手機(jī)業(yè)務(wù)每年能帶來數(shù)億營(yíng)收,但相比安防來說盤子太小。

據(jù)雷峰網(wǎng)了解,曠視人員規(guī)模最大時(shí)是 3000 人,研發(fā)人才占大頭,人力成本非常高。盡管營(yíng)收數(shù)十億,但據(jù)上市招股書披露,曠視從 2018 年開始每年的虧損都超過 20 億。到 2019 年,曠視創(chuàng)業(yè)八年,無論是出于企業(yè)續(xù)命、股東回報(bào)還是團(tuán)隊(duì)士氣的考慮,上市都是箭在弦上。但曠視的運(yùn)氣實(shí)在不好:2019 年赴港股,原計(jì)劃 10 月 20 日發(fā)售,結(jié)果 10 月 7 日美國(guó)宣布對(duì)其制裁。加上當(dāng)時(shí)香港在鬧動(dòng)亂,港交所的部分西方職員擁護(hù)的是西方價(jià)值體系,要求曠視答辯。幾番周折后,曠視在已通過港交所聆訊的情況下,決定放棄上市,最終 2021 年轉(zhuǎn)戰(zhàn)科創(chuàng)板。原先大家的心情都是樂觀的,覺得“回到科創(chuàng)板應(yīng)該瞬間就上市了”。2021 年他們準(zhǔn)備科創(chuàng)板上市申請(qǐng),只用了不到 6 個(gè)月的時(shí)間就過會(huì)了,但快注冊(cè)的時(shí)候螞蟻監(jiān)管事件爆發(fā)。

螞蟻是曠視的大股東,曠視也無可奈何地受到波及。他們不斷地爭(zhēng)取過、努力過,但最終都無法扭轉(zhuǎn)乾坤。這是曠視第一次遭受來自外界的、不受控的巨大壓力。上市成了曠視發(fā)展道路上的“雙刃劍”:一方面,上市一旦成功,則是眾望所歸,引來業(yè)務(wù)繼續(xù)發(fā)展的活水;但另一方面,上市勢(shì)必經(jīng)歷漫長(zhǎng)的等待,難免會(huì)瞻前顧后,處處掣肘。從 2021 年開始,曠視的士氣明顯下滑。多位在 2021 年離開的曠視前員工告訴雷峰網(wǎng),他們之所以離開是因?yàn)椤坝X得在曠視有力使不出,沒有什么發(fā)揮能力的空間了”。曠視的員工氛圍十分融洽,公司年輕沒有 PUA 文化,但上市的無望加上裁員,無法阻擋地向內(nèi)部傳遞了一種不安感——2021 年之前曠視一直站在行業(yè)高位,突然變成中高位、甚至中下位的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的落差感自然很大。

對(duì)于曠視上市,不同人在向雷峰網(wǎng)復(fù)盤時(shí)有不同的評(píng)價(jià),但一致性都感嘆:“如果曠視在 2021 年沒有從港股撤回科創(chuàng)板,一切可能都會(huì)不一樣。”就在曠視撤回科創(chuàng)板的同年商湯在港股上市、2023 年第四范式也在港股成功上市。曠視的兩次上市籌備中間隔了兩年多,科創(chuàng)板受挫后又等待了兩年多,前后加起來五年時(shí)間。從 2019 年沖刺港股開始,曠視在 D 輪之后就再也沒有進(jìn)行過融資,因?yàn)檫@會(huì)耽誤上市材料與報(bào)表的籌備。2019 年至今,曠視的生存主要靠自身業(yè)務(wù)與銀行貸款。原先曠視的市值高、資本利好,只需解決產(chǎn)品與技術(shù)的匹配問題,可以先完成上市、再繼續(xù)內(nèi)部的公司治理。但 2019 年被美國(guó)制裁后,從原先距離成功一步之遙到憑空多出 2、3 年的時(shí)間,曠視就被迫去面對(duì)除上市之外的其他內(nèi)部管理與外部競(jìng)爭(zhēng)問題。失去上市的托舉后,曠視的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r逐漸成為其生存的唯一決定因素。曠視自身的團(tuán)隊(duì)短板與其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、要應(yīng)對(duì)的巨大外界競(jìng)爭(zhēng)之間的錯(cuò)位,也在 2019 年之后開始顯現(xiàn)出來。

4、一切回歸業(yè)務(wù)

總的來說,曠視的發(fā)展注定面臨一場(chǎng)又一場(chǎng)的惡戰(zhàn),而決定其困境的原因主要有四個(gè):目標(biāo)太大、對(duì)手太強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)太年輕、運(yùn)氣太差。所謂運(yùn)氣太差,即指兩次上市的失利。但縱觀 AI 1.0 時(shí)代云從、第四范式、格靈深瞳、云天勵(lì)飛等等已上市公司的發(fā)展走向(感興趣的讀者歡迎添加作者微信 Fiona190913 交流),即使當(dāng)年成功上市,曠視的其余三個(gè)問題也仍然存在。首先,曠視從一開始就選擇了一條非常艱難的路:軟硬一體化。

除了起家的美顏與金融安全產(chǎn)品,曠視在 2017 年開始就一直探索軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品模式。在這個(gè)范式下,創(chuàng)業(yè) 13 年曠視一共探索過手機(jī)、安防、AIoT、無人零售、物流機(jī)器人、自動(dòng)駕駛等多個(gè)方向。軟硬結(jié)合的業(yè)務(wù)往往有幾個(gè)共通之處:一要同時(shí)拉通芯片與大客戶,二要擅長(zhǎng)渠道與供應(yīng)鏈管理,三是技術(shù)與產(chǎn)品的適配周期長(zhǎng)、壁壘高。尤其是安防,更是一個(gè) To G 的長(zhǎng)閉環(huán)業(yè)務(wù),需要搭建一套大的細(xì)碎的區(qū)域營(yíng)銷體系,下沉到區(qū)、縣一級(jí)。

曠視早期的核心人才以算法為主,硬件、營(yíng)銷與產(chǎn)品方面的積累不足。越大的目標(biāo)、越難的任務(wù),對(duì)將領(lǐng)的要求就越高,需要有極強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力,能完成從技術(shù)到產(chǎn)品到業(yè)務(wù)的全流程對(duì)接。但曠視從管理層到執(zhí)行層,都太年輕,以單邊形或雙邊形戰(zhàn)士為主,六邊形人才很少。團(tuán)隊(duì)能力與目標(biāo)錯(cuò)位的問題一開始對(duì)曠視的影響不大,因?yàn)樵葧缫暉o論在美顏、金融還是手機(jī)領(lǐng)域,都是服務(wù)少數(shù)幾個(gè)行業(yè)大客戶,硬件場(chǎng)景明確、且由客戶主導(dǎo)解決,業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單,需要投入的算法與營(yíng)銷人員也相對(duì)較少。但在安防這樣一個(gè) G 端主導(dǎo)、需要強(qiáng)硬件與渠道營(yíng)銷資源的領(lǐng)域,曠視團(tuán)隊(duì)的短板就逐漸顯現(xiàn)。

最形象的一個(gè)例子是:曠視在海大宇的主戰(zhàn)場(chǎng)杭州開拓安防市場(chǎng),光是搭建安防的硬件團(tuán)隊(duì)就換了三批人,前后耗時(shí)大約一年,最后好不容易擠進(jìn)去,但也只占了很小的市場(chǎng)比例。——這幾乎是曠視在整個(gè)安防戰(zhàn)役中的縮影,以一個(gè)極大但能力上有短板的團(tuán)隊(duì)去跟有十多年硬件、營(yíng)銷磨練的對(duì)手短兵相接,最終注定吃力不討好。這在運(yùn)氣好時(shí)不足掛齒,但若不走運(yùn)則可能一招致命。

2016 年、2017 年,曠視憑借出色的算法與先發(fā)優(yōu)勢(shì)在安防領(lǐng)域所向披靡、勢(shì)不可擋。2017 年之前,曠視與依圖在安防里是四小龍中最強(qiáng)的,且自己掌握算法、產(chǎn)品與客戶資源,堅(jiān)決不賣算法給海康,所以 2016、2017 年??凳欠浅=箲]的。但 2018 年商湯將算法賣給??岛螅窬忠幌伦影l(fā)生巨變:原先??翟谟布鲜?90 分、算法上是 30 分,曠視與依圖是硬件 60 分、算法 90 分,但???商湯后硬件 90 分、算法 80 分,曠視一下被??缔舻?,局面發(fā)生極大扭轉(zhuǎn)。算法壁壘從不決定長(zhǎng)期商業(yè)格局,產(chǎn)品與資源才是核心變量。

曠視與??荡颍淦髦挥兴惴?;商湯入局后,算法不再占優(yōu)勢(shì),海康與曠視打,武器不僅有硬件,還有價(jià)格、營(yíng)銷、渠道、過往積累的客戶資源。海大宇打 AI 獨(dú)角獸都是從降成本開始:AI 公司需要額外采買攝像頭,成本自然高;但海大宇本身就有攝像頭,算法不收費(fèi),所以成本能降到很低。連曠視內(nèi)部后來都不得不承認(rèn),在安防這個(gè)賽道中,從供應(yīng)鏈、產(chǎn)研、市場(chǎng)到政策引導(dǎo),「海康都是教科書式的大運(yùn)維」。2017 年原曠視安防業(yè)務(wù)一號(hào)位馬原離職后,陳雪松接班,在資源上也是高舉高打,雖有戰(zhàn)績(jī),但相比海康依然不在一個(gè)緯度。

在安防的戰(zhàn)役中,曠視投入上千人、持續(xù)超六年,最終海大宇占去約 90% 的市場(chǎng)、曠視與依圖等 AI 視覺公司只占有 10% 左右的份額。安防對(duì)整個(gè)公司的組織能力產(chǎn)生了巨大的影響,因?yàn)闀缫暯话氲臉I(yè)務(wù)架構(gòu)是圍繞安防展開的。打完安防后,曠視整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣受挫。許多人向雷峰網(wǎng)感慨過:曠視招了很多強(qiáng)人,單拎出來大多都是能夠一以當(dāng)十的人才,但由于技術(shù)基因太盛,算法的話語(yǔ)權(quán)遠(yuǎn)超業(yè)務(wù),最終反而沒有很好地將這些牛人組織起來,到技術(shù)落地時(shí)得到的是「投入 10 億只作出 2 億事情」的觀感。而造成這一現(xiàn)象的一大原因,是曠視的團(tuán)隊(duì)以算法人才為主,缺少產(chǎn)品規(guī)范化與體系化的意識(shí)。

一個(gè)直觀的例子是:做無人零售時(shí),曠視曾接過一個(gè)項(xiàng)目,是將人臉識(shí)別落到商場(chǎng)中。這個(gè)項(xiàng)目做了很久,但識(shí)別準(zhǔn)確率總是維持在 70% 左右,收到很多客戶的抱怨。沒人能說清問題在哪,也沒人知道該如何部署與調(diào)試,開除了一幫人后新的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人上位,帶人去實(shí)地檢查、拆攝像頭后才發(fā)現(xiàn)是相機(jī)焦距設(shè)置錯(cuò)誤,焦距設(shè)置地太遠(yuǎn)、導(dǎo)致識(shí)別出來的人臉很模糊,但此前在做產(chǎn)品規(guī)劃時(shí)大家并沒有說明參數(shù)的意識(shí)。沒有人在面對(duì)前所未有的技術(shù)浪潮和商業(yè)機(jī)會(huì)前不是迷茫前行的。

曠視要做軟硬件一體化,本身模型就比一般的 B 端或 G 端公司復(fù)雜、中間多了一層算法或硬件,復(fù)雜的事情沒有簡(jiǎn)單化、規(guī)范化,必然就會(huì)加大算法、工程與產(chǎn)品部門的磨合與消耗,時(shí)間與人力成本都會(huì)變大。曠視選擇的幾大塊業(yè)務(wù),競(jìng)爭(zhēng)到最后都是與傳統(tǒng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng):安防是海大宇、手機(jī)是虹軟。這些對(duì)手都有一個(gè)特點(diǎn),除了算法弱、其他能力經(jīng)過數(shù)十年積累都很強(qiáng)。但算法不是只有曠視一家,除了曠視,依圖、商湯等其他 AI 視覺公司都是虎視眈眈。算法公司不可能聯(lián)盟,商湯與??德?lián)手是意料之中。

2017 年,商湯與曠視咬得很緊,商湯融了大約 4.1 億美金、曠視年會(huì)宣布融了 4.6 億美金。2018 年商湯拿了軟銀的 10 億美金,曠視沒跟上,之后兩家公司就從單單融資的差異慢慢轉(zhuǎn)換為業(yè)務(wù)上的差異。商湯從 2018 年開始轉(zhuǎn)自動(dòng)駕駛。2018 年,曠視收購(gòu)了艾瑞思機(jī)器人轉(zhuǎn)做「河圖」(機(jī)器人網(wǎng)絡(luò)協(xié)作大腦),2019 年轉(zhuǎn)物流機(jī)器人(AGV),2021 年才轉(zhuǎn)自動(dòng)駕駛。印奇一直認(rèn)為,過去只有兩家 AI 技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司取得了成功,一家是字節(jié)跳動(dòng),一家是特斯拉,所以 2021 年特斯拉跑通閉環(huán)后曠視才開始轉(zhuǎn)向自動(dòng)駕駛。疫情前,印奇曾制定了兩大轉(zhuǎn)型策略:一是壓縮政府業(yè)務(wù)的比例,專注 To B 而非 To G;二是放棄項(xiàng)目型收入、轉(zhuǎn)向產(chǎn)品型收入。但戰(zhàn)略的落地,有賴于強(qiáng)大的組織能力與執(zhí)行能力,才有可能在已然競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)紅海中殺出一條血路。

軟硬一體長(zhǎng)閉環(huán)、業(yè)務(wù)不確定、人員流失,幾件事疊在一起,對(duì)曠視而言已經(jīng)是不可承受的重量。再加上五年不融資、政策經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,曠視就像被摁在了原地。因此,2024 年 11 月曠視撤回科創(chuàng)板上市申請(qǐng),也是意料之中。

5、新時(shí)代

曠視十三年的沉浮,是中國(guó)第一批人工智能技術(shù)型創(chuàng)業(yè)者不斷摸索、不斷找路的縮影。學(xué)生創(chuàng)業(yè),一路摸爬滾打,曠視交了昂貴的學(xué)費(fèi)。但也正是與海康、商湯等強(qiáng)敵的正面對(duì)抗,讓曠視意識(shí)到軟硬一體對(duì)于 AI 技術(shù)落地的重要性。因此,2021 年后曠視開始重視從算法到硬件的長(zhǎng)鏈條能力,補(bǔ)齊其在硬件制造、供應(yīng)鏈與銷售等方面的短板。各種跡象表明, 在 IPO 松綁之后,曠視正在將新業(yè)務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向汽車、機(jī)器人的領(lǐng)域。

對(duì)于一貫強(qiáng)調(diào)“軟硬一體”打法的曠視而言,這是一個(gè)合乎邏輯的選擇。人工智能經(jīng)過多年摸索,最大的困境就在于始終未能找到一個(gè)爆發(fā)式的應(yīng)用場(chǎng)景,無論是手機(jī)、安防,還是金融、零售,似乎都難以獨(dú)自承載這樣的使命。近年來,人工智能在汽車、機(jī)器人的領(lǐng)域廣受追捧。不僅僅是特斯拉,還有一眾造車新勢(shì)力甚至傳統(tǒng)車企,近期都紛紛宣稱要將人工智能視為未來戰(zhàn)略至關(guān)重要的一環(huán)。汽車和機(jī)器人,也被認(rèn)為是人工智能最有可能大規(guī)模落地的終端場(chǎng)景。

而這恰恰是曠視走過漫漫長(zhǎng)征路,保留下來的希望“火種”。2017 年,曠視開始進(jìn)入物流機(jī)器人領(lǐng)域。這是曠視現(xiàn)在增速最快的業(yè)務(wù),第一個(gè)客戶是菜鳥,后來也不乏像國(guó)藥、贛鋒鋰業(yè)、寧德時(shí)代這樣的行業(yè)龍頭,以及世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)。2021年,曠視開始布局車的業(yè)務(wù),從最擅長(zhǎng)的視覺感知領(lǐng)域切入,采用特斯拉以視覺為主的技術(shù)路線,很快發(fā)布了智駕方案并拿到主機(jī)廠的定點(diǎn)。2024 年以來,曠視的智駕方案已在多款主流車型上量產(chǎn)。同時(shí),曠視還在研發(fā)下一代的涵蓋感知、決策和規(guī)控的一段式端到端系統(tǒng),類似于特斯拉的 FSD 技術(shù)路線。

目前,曠視的智駕業(yè)務(wù)已經(jīng)獨(dú)立發(fā)展,并在尋求新的融資。作為中國(guó)曾經(jīng)最年輕的科技創(chuàng)業(yè)者之一,創(chuàng)業(yè)十多年后,印奇不再是曾經(jīng)的少年。接近他的人告訴雷峰網(wǎng),印奇跟身邊的人反思過,過去曠視的打法太理想主義,軟硬件結(jié)合是一條長(zhǎng)閉環(huán)道路、如若中間運(yùn)氣不好是很危險(xiǎn)的。十三年的創(chuàng)業(yè)過程,曠視雖然也實(shí)現(xiàn)了不少的技術(shù)創(chuàng)新,但在商業(yè)化、規(guī)模化上并沒有取得實(shí)質(zhì)性突破。

過去的視覺 AI 在落地過程中由于技術(shù)新穎、產(chǎn)品空白,走過很多彎路。這讓曠視深刻地體會(huì)到業(yè)務(wù)閉環(huán)的重要性。作為一家人工智能公司,絕不僅僅只是做技術(shù)創(chuàng)新,還要做出好的產(chǎn)品,有客戶買單,最終在商業(yè)上完成閉環(huán)、形成規(guī)模效應(yīng)。只有這樣,才能獲得利潤(rùn)和健康的現(xiàn)金流,維持企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。盈利是現(xiàn)在擺在曠視眼前的頭等大事。

在曠視近期的一次內(nèi)部會(huì)上,唐文斌強(qiáng)調(diào):“The best AI Model is Business Model(最好的 AI 模型是能夠商業(yè)化的模型)”,不管人工智能未來如何發(fā)展,都會(huì)遵循同樣的周期曲線:先經(jīng)歷去泡沫的過程,再走向平穩(wěn)的發(fā)展。所有事物最終都必須回歸真實(shí),回歸商業(yè)實(shí)質(zhì)。因此,曠視的業(yè)務(wù)打法也在變得更加務(wù)實(shí)。圍繞盈利的目標(biāo),曠視在幾個(gè)主要的業(yè)務(wù)板塊形成了基本盤,各條線的客戶群更加清晰和聚焦,諸如手機(jī)、Face++云平臺(tái)等業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了盈利。

曠視暫別 IPO,一個(gè)時(shí)代已然過去,但如何讓中國(guó)的人工智能走一條可持續(xù)的發(fā)展道路,仍是一個(gè)值得大家共同思考的行業(yè)命題。曠視的故事未完待續(xù)。若經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能帶來成功的啟示,艱難的路才算沒有白走。塞翁失馬,焉知非福。

(雷峰網(wǎng)前編輯郭思、路遙、張進(jìn)對(duì)本文皆有貢獻(xiàn))

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