芯耀
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"Innovator in Electronics?"是村田集團(tuán)全球共有的標(biāo)語(yǔ)，意在開(kāi)拓新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新的事業(yè)領(lǐng)域，成為“電子行業(yè)的創(chuàng)新者”。村田公司將“Innovator in Electronics?”作為標(biāo)語(yǔ)，繼續(xù)滿(mǎn)足時(shí)代遷徙中各種各樣的需求，通過(guò)獨(dú)特的產(chǎn)品與技術(shù)，為社會(huì)、環(huán)境做出貢獻(xiàn)，真正成為“Innovator”。期望新加入的員工，能在自己的工作實(shí)踐中體會(huì)村田公司的創(chuàng)新理念。
新員工入職伊始，公司會(huì)安排新人培訓(xùn)，包含與公司通用的課程及與工程師工作內(nèi)容相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。隨著對(duì)工作的熟悉及需要，部門(mén)也會(huì)安排一些前往總部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，公司也有明確的能力要求并且以相應(yīng)的培訓(xùn)課程作為支援，伴隨員工能力的發(fā)展，還有對(duì)應(yīng)的 Talent Pool 培訓(xùn)項(xiàng)目幫助員工快速提升。對(duì)于員工未來(lái)的進(jìn)階，公司也會(huì)參考員工的個(gè)人意愿和能力情況，提供管理類(lèi)或?qū)I(yè)類(lèi)的發(fā)展空間。
針對(duì)村田員工的招聘、評(píng)價(jià)、發(fā)展等我們有統(tǒng)一的勝任素質(zhì)或稱(chēng)為勝任能力的要求（competency）, 包括：
一般員工，溝通(團(tuán)隊(duì))合作、變革創(chuàng)新、問(wèn)題解決、專(zhuān)業(yè)性、誠(chéng)信(守法)敬業(yè)、客戶(hù)導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)&自我發(fā)展；針對(duì)管理職員工除以上還包含培養(yǎng)指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
村田公司高級(jí)產(chǎn)品工程師? 王裕慶
除了對(duì)勝任素質(zhì)的基本要求，同時(shí)我們希望喜愛(ài)和認(rèn)同日企企業(yè)文化，愿意同公司共同成長(zhǎng)的人選加入到村田的大家庭中。
村田的員工都是誠(chéng)信（守法）敬業(yè)的，這是在公司工作的基本條件。為了公司的健康長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)，我們也編制了與員工共同成長(zhǎng)的《員工守則》，使員工共同遵守公司的契約和規(guī)定。
作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的代表，我們要推薦一下商品技術(shù) 3 科，這個(gè)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)壓電，熱敏電阻和傳感器產(chǎn)品。
商品技術(shù) 3 科
推薦的原因是該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品與傳統(tǒng)的被動(dòng)元器件不太一樣，有很多有趣的 demo 演示，他們?cè)谌粘９ぷ髦幸卜浅Ｓ谢盍Γ?/p>
我們目前正在招聘中的工程師包括 RF 射頻產(chǎn)品工程師、JAVA 開(kāi)發(fā)工程師和 helpdesk 桌面支持工程師這三類(lèi)崗位。
更多有關(guān)村田的資訊，歡迎訪問(wèn) 與非網(wǎng)村田專(zhuān)區(qū)
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