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與非網(wǎng) 10 月 8 日訊，惠普盤中一度暴跌逾 10.54%，最終收跌 9.57%，市值一天蒸發(fā) 26.23 億美元（約合人民幣 188 億元），股價(jià)不僅創(chuàng)下兩年半以來(lái)新低，還從 2018 年 10 月的高點(diǎn)累計(jì)下跌超過(guò) 36%。
而在此前的 10 月 3 日，惠普即將履新的首席執(zhí)行官恩里克·洛雷斯則宣布：惠普公司計(jì)劃未來(lái)三年在全球范圍內(nèi)裁員，裁員人數(shù)為 7000~9000 人，占其全球員工總數(shù)的 16%，預(yù)計(jì)將在 2022 財(cái)年完成對(duì)裁員的篩選工作。
在宣布裁員計(jì)劃的同時(shí)，惠普還給出了 2020 財(cái)年的指引，公司將美股收益調(diào)整至 2.22~2.32 美元，低于 2.24 美元的預(yù)期，自由現(xiàn)金流至少為 30 億美元?；萜赵?9 月 30 日還表示，公司董事會(huì)批準(zhǔn)了另外的 50 億美元的股票回購(gòu)計(jì)劃。
自 2015 年，惠普分拆為兩家上市公司后，新惠普的業(yè)務(wù)主要包含打印和 PC，而服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備及其他服務(wù)會(huì)劃入惠與，后者被認(rèn)為是更有增長(zhǎng)前景。不過(guò)，新惠普在首席執(zhí)行官 Dion Weisler 的帶領(lǐng)下制定了新的計(jì)劃，并將 3D 打印納入業(yè)務(wù)發(fā)展版圖。2019 年 8 月，Dion Weisler 因家庭原因宣布辭職。
其實(shí)，惠普跌落神壇，已早有端倪?；萜战衲甑谝回?cái)季凈利潤(rùn)為 8.03 億美元，比去年同期暴跌了 59%；第三財(cái)季業(yè)績(jī)凈營(yíng)收同比也僅增長(zhǎng)了 0.1%，包含打印機(jī)、打印耗材和其他相關(guān)產(chǎn)品的打印集團(tuán)營(yíng)收則同比下降 5%！
2012 年第二季度利潤(rùn)下降 31%，公司宣布計(jì)劃裁員約 2.7 萬(wàn)名，同年晚些時(shí)候被上調(diào)至 2.9 萬(wàn)人。
2014 年 5 月 23 日，惠普宣布新一輪裁員計(jì)劃，公司將繼續(xù)裁減 1.1 萬(wàn)到 1.6 萬(wàn)名員工。2015 年 9 月，惠普宣布在 3 年內(nèi)計(jì)劃裁減最多 3.3 萬(wàn)名員工，將在新組建的慧與內(nèi)部進(jìn)行裁員。2018 年 6 月，惠普稱在 2019 財(cái)年結(jié)束前將裁掉 4500 名至 5000 名員工。
除了裁員外，惠普的 CEO 也是頻繁更換。
1999 年底，惠普引入“美女總裁”卡莉·菲奧莉娜。盡管卡莉?qū)τ诠芾砗徒?jīng)營(yíng)有深刻的認(rèn)知，但她缺乏技術(shù)背景。卡莉改變惠普的決心很大，可把握著惠普主權(quán)的董事會(huì)并沒(méi)有信心再看下去，于 2005 年解雇了她。
但惠普董事會(huì)并沒(méi)有吸取空降型 CEO 的教訓(xùn)，又讓專注于某一行業(yè)“小公司”出身的 NCR 原 CEO 馬克·赫德成為了繼任 CEO。2010 年 8 月，赫德因“性丑聞”被惠普董事會(huì)開除。
2011 年，惠普通過(guò)向 SAP 前高管李艾科支付 460 萬(wàn)美元“安家費(fèi)”，將其請(qǐng)上了惠普 CEO 的位置。市場(chǎng)上對(duì)惠普的信心難以提振，業(yè)績(jī)預(yù)期持續(xù)下調(diào)，股價(jià)又遭遇腰斬，讓李艾科在短短 11 個(gè)月任職后便被解雇，成為了惠普歷史上任期最短的 CEO。
2011 年 9 月，梅格·惠特曼正式取代李艾科成為惠普公司 CEO，她隨后主導(dǎo)了一系列重大變革，行事風(fēng)格大刀闊斧，以“無(wú)情裁員”著稱。
2015 年拆分為惠普公司與慧與公司后，威斯勒擔(dān)任惠普公司 CEO，而慧與公司 CEO 由惠特曼擔(dān)任；惠特曼又于 2018 年 2 月辭去慧與 CEO，隨后由阿根廷裔美國(guó)人安東尼奧·內(nèi)里接任。
如今，威斯勒將于今年 11 月 1 日卸任，新任 CEO 恩里克·洛里斯則同天正式上任。
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