454
上次我們提到有一個(gè)崗位有50個(gè)hc的計(jì)劃，結(jié)果招聘渠道給到了總計(jì)一萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，相當(dāng)恐怖，今天我們就以這個(gè)為例，為大家講解一下芯片人求職通關(guān)法則。
01、簡(jiǎn)歷篇之3秒定“生死”
1. 某芯片大廠2023校招數(shù)據(jù)曝光：1.2萬(wàn)份簡(jiǎn)歷涌入，HR平均7秒掃一份，**前3秒定生死**！
以下三類簡(jiǎn)歷要注意啦~
? 寫(xiě)掌握xx技能、而不展開(kāi)側(cè)重方向舉例的
? 寫(xiě)完成xx項(xiàng)目而沒(méi)有后續(xù)的
? 寫(xiě)千篇一律、不帶參數(shù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的
切記，第一時(shí)間展現(xiàn)出HR想要看到的
2. 芯片人簡(jiǎn)歷黃金公式
【技術(shù)關(guān)鍵詞】+【工具技能】+【數(shù)據(jù)化結(jié)果】
? 反面教材：
"參與某5G基站芯片開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)模塊驗(yàn)證"
? HR內(nèi)心OS：參與了啥啊，做的啥啊，你倒是寫(xiě)出來(lái)啊
? 滿分案例：（以后端為例）
"主導(dǎo)28nm工藝時(shí)鐘樹(shù)優(yōu)化，采用Innovus工具實(shí)現(xiàn)PPA提升15%，支撐項(xiàng)目提前1周流片"
? HR眼前一亮，好家伙，能力出眾啊
3. 技術(shù)崗簡(jiǎn)歷避雷指南
? 自殺式寫(xiě)法：
? 海投同一份簡(jiǎn)歷（崗位匹配度？技術(shù)方向是否對(duì)標(biāo)）
? 濫用"精通、掌握xxxx"（要確保自己不會(huì)被技術(shù)面老師追問(wèn)時(shí)答不上來(lái)，實(shí)話實(shí)說(shuō)?。?/p>
? 項(xiàng)目做沒(méi)做過(guò)都加進(jìn)去，哪怕只是網(wǎng)上看過(guò)視頻（人家正愁沒(méi)方向考你，不考你項(xiàng)目難道問(wèn)你星座興趣愛(ài)好啊。沒(méi)做的、不會(huì)的、一律不準(zhǔn)寫(xiě)）
? 自救方案：
? 技能描述分級(jí)/程度（初級(jí)用"掌握/獨(dú)立完成"，負(fù)責(zé)哪些方向）
? 項(xiàng)目經(jīng)歷STAR化（場(chǎng)景-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果）
** 案例對(duì)比**：應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷改造
? 改造前：_"參與某CPU項(xiàng)目，完成驗(yàn)證測(cè)試"_
? 改造后：
_"搭建UVM驗(yàn)證平臺(tái)，開(kāi)發(fā)20個(gè)定向測(cè)試用例，功能覆蓋率從50%提升至90%，定位5個(gè)RTL級(jí)Bug"_
? 數(shù)據(jù)化+場(chǎng)景化，HR秒發(fā)面試邀約
02、面試篇之：STAR法則+技術(shù)話術(shù) ??
第一步：巧用STAR反殺提問(wèn)
【STAR法則】 = 情境(Situation)+任務(wù)(Task)+行動(dòng)(Action)+結(jié)果(Result)
? 錯(cuò)誤案例：
"我負(fù)責(zé)寫(xiě)AMBA總線的代碼，完成了對(duì)應(yīng)部署"
? 面試官內(nèi)心：好家伙，重點(diǎn)是一點(diǎn)都不說(shuō)啊
? 滿分示范：
_"反復(fù)測(cè)試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)跨時(shí)鐘域數(shù)據(jù)丟失（情境），需48小時(shí)內(nèi)修復(fù)（任務(wù)），通過(guò)提取時(shí)鐘偏移數(shù)據(jù)+聯(lián)合后端調(diào)整布局（行動(dòng)），最終修復(fù)了對(duì)應(yīng)問(wèn)題，完成了最終tapout（結(jié)果）
第二步： 技術(shù)問(wèn)題回答4步法
? 聚焦核心 → ?_"優(yōu)化卷積加速器數(shù)據(jù)通路"_
? 數(shù)據(jù)支撐→ ?_"流水線重組使利用率從65%→82%"_
? 場(chǎng)景具象 → ?_"雙緩沖策略解決DDR帶寬瓶頸"_
? 延伸價(jià)值 → ?_"計(jì)劃研究稀疏化壓縮算法提升能效比"_
03、項(xiàng)目篇：如何獲取正確項(xiàng)目 ??
? 開(kāi)源項(xiàng)目適合學(xué)習(xí)，不適合寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷
? 模塊級(jí)項(xiàng)目雖好，但HR更想看系統(tǒng)級(jí)項(xiàng)目
? 符合崗位、符合產(chǎn)品技術(shù)的項(xiàng)目放最前面
? 付費(fèi)的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目雖好，但別買(mǎi)太難的
? 對(duì)于HR而言，流片項(xiàng)目的噱頭遠(yuǎn)大于實(shí)力
來(lái)移知選取適合你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)吧，在線咨詢專屬客服，gogogo
