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春招將至 | IC攻城獅拿高薪Offer你得這樣準(zhǔn)備（上篇）
有些同學(xué)看到“春招將至”，打開(kāi)日歷一看，才1月中旬嘛，還早還早。你不知道的是，和你一樣打開(kāi)這篇文章的他或她，已經(jīng)準(zhǔn)備了半年甚至更久。
這個(gè)“考前沖刺”階段非常關(guān)鍵，所以現(xiàn)在開(kāi)始籌備并不算早。無(wú)論是制作簡(jiǎn)歷還是大量刷題，都要開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了。
01、面試中
面試禮儀面試一般有電話面試、線上視頻面試、線下面試幾種形式。電話面試通常是比較簡(jiǎn)單的，大致了解一下基本信息，確認(rèn)你的意向。表示后續(xù)還會(huì)再和你聯(lián)系。
線上視頻面試和線下面試是要和面試官面對(duì)面溝通的了。如果是線上面試，一定要找個(gè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，并且沒(méi)人打擾的環(huán)境，注意燈光，避免畫(huà)面太暗。
如果是線下面試的話。自備2-5份簡(jiǎn)歷，有的公司會(huì)自己提前準(zhǔn)備，有的公司需要你自備。如果自備的話，你不知道會(huì)有幾位面試官，多準(zhǔn)備總是沒(méi)錯(cuò)的。
儀容儀表就不必多說(shuō)了，整潔大方。
提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),是基本禮儀，能讓HR感受到你對(duì)這次面試的重視，還能提前熟悉面試環(huán)境。
面試過(guò)程中，一定要大方、自信且謙虛，如果一時(shí)之間梳理不清思路，可以以“第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)”或者時(shí)間順序來(lái)回答問(wèn)題。
溝通的時(shí)候盡量看著對(duì)方的眼睛，如果緊張，就把目光落在他眼睛周?chē)奈恢谩?/p>
02、面試中
專(zhuān)業(yè)知識(shí)一般IC企業(yè)都是筆試+多輪面試的形式，所以各位，如果說(shuō)前面都是準(zhǔn)備工作、錦上添花的話，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的部分才是基礎(chǔ)、是你真正展現(xiàn)實(shí)力的地方。
筆試部分，通常分為單選、多選、填空、問(wèn)答、設(shè)計(jì)。比如ASIC設(shè)計(jì)的全流程是怎樣的；低功耗方法；跨時(shí)鐘域信號(hào)處理；時(shí)序分析等等。
面試部分，主要會(huì)對(duì)做過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行深挖提問(wèn)，然后考察一些基礎(chǔ)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也有可能現(xiàn)場(chǎng)手撕代碼。
題庫(kù)很龐大，不同公司、不同崗位、不同輪次的面試，大家會(huì)遇到的題目都會(huì)不同。
我們之前也有整理、同步過(guò)一些真題（見(jiàn)下方列表）。今年春招同樣也會(huì)同步，建議及時(shí)關(guān)注、收藏。
筆試+面試真題整理
數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師筆試面試題（一）
數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師筆試面試題（二）
數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師筆試面試題（三）
數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師筆試面試題（四）
數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師筆試面試題（五）
另外，知乎和公眾號(hào)上，每年都會(huì)有師兄師姐總結(jié)整理各個(gè)大廠的筆試、面試真題。大家可以多看看，提前做準(zhǔn)備。
關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
如果你有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，回答問(wèn)題的表述可以盡量客觀化、專(zhuān)業(yè)化，多使用數(shù)字和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
沒(méi)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，要多花些心思把自己做過(guò)的一些比較有技術(shù)含量的設(shè)計(jì)包裝成某個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容。但要注意與項(xiàng)目相關(guān)的非技術(shù)部分面試官也會(huì)順便問(wèn)問(wèn)，比如項(xiàng)目背景之類(lèi)的，還需再優(yōu)化一下。
03、面試中
綜合類(lèi)問(wèn)題除了上面的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)提問(wèn)之外，還有關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)人愛(ài)好、職場(chǎng)素養(yǎng)、穩(wěn)定性、性格等方面的綜合面試。
不同類(lèi)型的問(wèn)題，HR的提問(wèn)意圖都是不同的。
比如，當(dāng)面試官想了解你是否對(duì)自己有清晰認(rèn)知和規(guī)劃，他大概率會(huì)問(wèn)：
1. 用三個(gè)詞語(yǔ)形容一下你自己。
2. 你的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么？
3. 你給未來(lái)X年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
想要了解你的穩(wěn)定性，大概率會(huì)問(wèn)：
1. 你上一份工作的離職原因？
2. 你有男/女朋友嗎？TA目前的工作狀況是？
3. 你為什么想在XX城市發(fā)展？
4. 有回家/考研/考公的打算嗎？
想要了解你各方面的能力和性格，大概率會(huì)問(wèn)：
1. 你跟同學(xué)/同事做項(xiàng)目時(shí)發(fā)生矛盾了會(huì)怎么處理？
2. 如果你在做項(xiàng)目時(shí)遇到了XX困難，你如何解決？
想要了解的你對(duì)行業(yè)、公司、崗位的興趣，大概率會(huì)問(wèn)：
1. 為什么學(xué)芯片？
2. 為什么想要加入我司？對(duì)我司有什么了解？
3. 喜歡和什么樣的人合作？喜歡什么樣的工作氛圍？
4. 你還有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎？
關(guān)于“你還有什么要問(wèn)我嗎”這個(gè)問(wèn)題，大家在提前了解企業(yè)的時(shí)候就會(huì)有各種問(wèn)題，也可以根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的提問(wèn)。這里給大家列一些可以參考的問(wèn)題：
1. 這個(gè)崗位所在的部門(mén)，主要業(yè)務(wù)是什么？（了解部門(mén)概況，很多大公司在不同的的城市中業(yè)務(wù)都不一樣）
2. 公司對(duì)于新人的培訓(xùn)機(jī)制是怎樣的？
3. 如果我想了解學(xué)習(xí)其他崗位的內(nèi)容，會(huì)有途徑嗎？
問(wèn)題成千上萬(wàn)，但是問(wèn)題背后的提問(wèn)意圖才是解鎖的鑰匙。
互聯(lián)網(wǎng)上可以搜到各種各樣的答題模板，可以作為參考，但不要照著背，一定要結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況和個(gè)人想法。
04、面試后
復(fù) 盤(pán)春招秋招都是招聘的旺季，大家會(huì)參加很多家公司不同輪次的筆試、面試。
建議大家列個(gè)表格，記錄下公司名稱(chēng)地址、簡(jiǎn)歷投遞方式、官網(wǎng)地址、面試時(shí)間、面試進(jìn)度及結(jié)果、提問(wèn)過(guò)的問(wèn)題、當(dāng)時(shí)的回答。
及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)，不僅可以梳理自己的時(shí)間安排，也能起到很好的查漏補(bǔ)缺的作用。
05、面試后
背 調(diào)很多社招人員會(huì)卡在背調(diào)這一步，到手的Offer飛了這種情況也很常見(jiàn)。
企業(yè)背調(diào)的方式大致是四種：
1. 通過(guò)你預(yù)留的聯(lián)系方式進(jìn)行背景調(diào)查。但是這種方式一般用的比較少。
2. 通過(guò)聯(lián)系老東家的HR、領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行背景調(diào)查。
3. 通過(guò)自身人脈、或者在公開(kāi)的數(shù)據(jù)庫(kù)檢索信息進(jìn)行背景調(diào)查。
4. 通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。這種方式大廠用的比較多。
背調(diào)的內(nèi)容大致包括這么幾個(gè)部分：
1. 個(gè)人基本信息。比方說(shuō)身份信息、學(xué)歷學(xué)位信息、專(zhuān)業(yè)證書(shū)信息、違法違紀(jì)信息、信用信息等。
2. 履歷信息。比如你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷、就職公司和時(shí)間、工作崗位、薪資福利、社保信息等。
3. 職場(chǎng)素養(yǎng)信息。包含但不限于你的工作能力、工作業(yè)績(jī)、離職原因、職場(chǎng)人際交往等信息。
在背調(diào)過(guò)程中，老東家說(shuō)壞話的情況也不是不存在，面對(duì)這種情況，一樣是誠(chéng)信至上，說(shuō)明情況。畢竟HR不會(huì)只聽(tīng)信一面之詞，還是會(huì)酌情參考雙方的說(shuō)法的。
背調(diào)不是多么可怕的事情，無(wú)論是社招人員還是應(yīng)屆生，遵循“誠(chéng)信至上”的原則就可以了。
06、面試中+面試后
結(jié) 語(yǔ)無(wú)論是之前的選擇公司指南，還是前兩天發(fā)的上篇。都是希望給認(rèn)真學(xué)習(xí)IC的諸君，再盡可能多地提供信息、方法技巧。
如果你還有想要了解的，可以在后臺(tái)留言告訴我們。無(wú)論是春招、秋招，亦或是來(lái)年招聘。只要你想開(kāi)始，就來(lái)得及。
現(xiàn)實(shí)不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)認(rèn)真而努力的人，我們都會(huì)有好結(jié)果。
